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为什么在中国的四大做注册会计师特别累?
发布时间:2019-12-04    信息来源:未知    浏览次数:

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  展开全部我是四大经理,也有一些朋友在国外的四大工作。你说的现象确实存在,这个问题我们也讨论过。可能有以下几个原因:

  1.中国毕竟相关法律法规不够健全,无法对过度加班起到制约和控制的作用。中国有规定每周加班不能超过N小时,那么事务所就有了对策,首先是你加班但是不能确实填写加班小时数,有缩水。二是,在N小时之内强迫给你选择假期而不是付钱(但是,虽然有假期,但是不能休息)。这样在一定程度上钻了中国法律的空子。而国外毕竟健全,如果真的有人高发firm,firm真的会遭殃。而在中国,不知道3年前的某四大高级审计起义的事情你是否知道,这中起义也只能换来一些additional的pay,而非下班频率的下降和加班小时的减少。

  2.中国经济发展的现状是太多的公司要在海外上市,太多的国际型企业来中国开拓市场。因此国内四大的客户与日俱增,当然客户多了,加班也就多。可是对于国外的四大,比如美国,他们本土的公司有多少会去海外上市呢?而除了那些国际企业,其他企业完全可以找非四大审计,因为四大的费用实在很高。客户相对较少,上市项目较少,因此也没有那么忙了。

  3.国外与国内会计发展不一样。在海外,审计是真正的“查账”,最后的审计报告都是客户自己填制交给事务所审核的。而在国内可能嘛?有多少国内企业(我说的是要海外上市的国内企业)能够自己做出审计报告的?我做了这么多年,从来没有看到过!就算是跨国公司,他们也不能提供。所有的都是由我们审计人员自己做的。如果大家没有做过审计报告,那大家绝对不可能理解一份审计报告要话费多少心血,尤其当出具中英文报告的时候更是如此。这里不再多说了。

  的确,在他人羡慕四大人挣钱如何如何多的时候,请他们想想,他们在睡觉、吃饭、与朋友聚会和去郊外旅游的时候,四大的兄弟姐妹都在埋头苦干!四大的人工作时间可能是他人的3倍或者更多。因此,其实小时工资很低的。

  1.说“他们利用专门定做的软件进行审计,只要懂得英语和操作电脑,都可以进行操作”这句话太不负责任了。哪有这种软件?如果这么智能,我们还用得着加班嘛?真是可笑。我觉得他的了解太过片面,他所谓的软件可能是我们所用的审计抽样的一些小程序。没有软件能够替代审计师进行审计!

  2.说”如果我没有说错,你的同学也没有注册会计师证书,进入四大三年内,要通过注册会计师考试,否则十之八九会被淘汰“这句话怎么说呢,也不大对劲儿。现在四大没有cpa也可以升为经理。四大没有什么淘汰的问题,都是自己走的,对于大多数人来说这里都是跳板。有多少人能够熬到senior manager甚至above?1000分之一吧。

  3.说”反正新的毕业生也懂电脑和英语,刚进入公司的工资还低,毁人不倦嘛.“呵呵,也有一定道理。但是,四大不会让新来的小朋友做senior的活儿,因为他们不可能完成。每个级别都有自己应该做的东西,通过一系列的培训进行提高。难道你真的相信所谓的智能软件的存在?

  4.“他们违规操作的审计报告是不会被法办的,因此赚钱只求速度,不求质量,”本来不想说这句话的,不过还是要说。因为四大的审计方法与国内事务所很不一样,非常细致。这也是我们为什么经常遭到客户不理解的原因。他们经常说国内事务所的人来了连凭证都不看1周就搞定,你们怎么看那么多东西还做这个测试那个测试的那么麻烦。请问,如果我们的报告只求挣钱,不求质量。那么为什么在海外上市的公司证监会规定必须由四大来做?

  天那我说的太多了。总之,的确我为我们在中国的四大同胞感到悲伤,但是同时,我也希望大家了解我们的工作是很有价值的。

  四大在国内和国外的运做模式不一样,在国外,严格遵守法律,包括劳动法,在国内,就是一个字,钱,他们在中国享受超国民待遇,他们违规操作的审计报告是不会被法办的,因此赚钱只求速度,不求质量,既然只求速度,当然就会像资本家一样,不顾劳动法的规定,让员工替他们卖命,四大的员工在中国看似挣钱很多,但是同他们的劳动付出是不成比例的,他们小时工资可能是几十,上百,甚至几百,但是他们每小时为四大创造的利润是以上百甚至上千美元计算的,还有,他们利用专门定做的软件进行审计,只要懂得英语和操作电脑,都可以进行操作,那么一个电脑操作员是不需要注册会计师证书的,一个普通的应届毕业生更能节省成本,反正一切都交给电脑了,有效率,但没有质量,电脑至少在当前还是不能完全代替人脑的判断的,但是四大不会这么想,他们只强调软件多么先进,而不说认为判断的因素,如果我没有说错,你的同学也没有注册会计师证书,进入四大三年内,要通过注册会计师考试,否则十之八九会被淘汰,没关系,反正新的毕业生也懂电脑和英语,刚进入公司的工资还低,毁人不倦嘛.

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