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今天我们就来谈谈CF投行巫师财经A与投行间的关
发布时间:2020-01-17    信息来源:未知    浏览次数:

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  如果你正在权衡自己的未来应该去投行还是咨询行业,那么有些东西你需要考虑在内:长期发展、高薪,更有明星气质和更多的加班。

  之后,也许你的努力可以很好地保证拿到通过考试没有问题,不过,考完之后的出路在哪里,这就是个难以应对的问题。我深深理解求职的痛苦莫过于不确定性,每天坚持备考CFA,准备面试材料,然后呢?如何你想自己在金融学习上的成就有所发挥,并且对自己足够自信,那么投行和咨询行业都是不错的选择。

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  无论是投行还是战略咨询公司,对人才都有着深刻的吸引力。那么一个很值得探讨的问题就是薪水,哪个行业挣得更多?如果数据公司可信的话,那么投行的工资一定比咨询行业更高,遗憾的是,这只是短期数据,如果你在战略咨询公司工作时间足够长,那么你很容易在薪水上超过投资银行家,并且形象脱颖而出。

  一位前麦肯锡咨询顾问告诉我们,当你在投行达到董事总经理MD(Managing Director)级别的时候,你的薪酬就已经进入于停滞不前的高原状态,在麦肯锡,你可能才达到类似于高级合伙人senior partner这样的级别,咨询公司的高级合伙人至少能挣到超过100万美元的年薪。

  猜猜是谁在帮助投行处理他们的成本和监管压力,让他们裁减自己的员工?没错,就是战略咨询顾问。咨询工作能在不同的项目之间自由切换,工作充满乐趣,当投行职位被裁撤的时候,还有大量咨询工作可以做。**的不足是,咨询顾问出差频繁,比投行还多,如果你有长期工作规划,并且不介意出差的话,咨询业更适合你。

  无论在哪家咨询公司,刚入职的小朋友主要工作就是制作PPT,使用Excel计算各种模型。所以,出色的PPT和Excel使用技能是很重要的技能。不少咨询公司的面试中,会当场要求应聘者操作这两个软件。

  入门级别的job title各不相同,有的叫analyst,有的叫associate,但PPT和Excel终究只是形式,内在能力要求也并不可少。

  商业环境错综复杂,需要注意的问题很多,你的客户可能来自各个行业,有时候他们也没有办法将问题描述清楚,只期待从你的手里得到令人信服的答案,这不得不要求求职者拥有出色的分析能力和商业头脑。要做到这一点很难,这需要时间和经验,所以那些从业10年以上的咨询师才会像明星一样闪耀,并且享受着令人羡慕的薪水。

  培养商业头脑,可以通过持续阅读财经周刊、报纸、网站等信息,英国的《金融时报》、国内的《经济观察报》和大名鼎鼎的《华尔街中文网》都是咨询从业人员常用的信息来源。

  从业人员还需要知道金融理论,商业规则、企业管理等知识,这就需要他们具备良好的学习能力。参加一些论坛、讲座,甚至考取一些资质证书,对于职业发展都很有帮助。

  直白地说,无论是麦肯锡、波士顿、贝恩,还是任何其他top咨询公司,能否拿到项目都是成为合伙人的首要标准。即使不考虑合伙人职位,资深顾问在日常工作中也频频需要跟客户沟通、管理项目团队等。

  不少咨询公司都有投资业务,具备CFA证书的咨询顾问在项目及团队选择,投后辅导等方面具有优势。简单的说,每个人发展到最后都是一个投资者。

  CFA是特许金融分析师,在投资领域还没有一张证书的含量量可以超过它。接受过高顿CFA培训的从业者在投资领域拥有敏感的嗅觉,熟悉市场规则且遵守职业道德,,面对更高风险更高收益的项目,他们往往能发挥出色,做到**。

  咨询行业,是要靠经验吃饭的,不能着急。1年成为正式的咨询师,3年成为咨询项目经理,5-8年后成为咨询总监。10年成为合伙人,高级合伙人或者关键合伙人,如果考虑读一下研究生或者CFA,对于整个职业发展都很有帮助。

  如果工作久了以后想转行,你有效可以去所在咨询领域公司当个高管。麦肯锡说大概有450名前咨询顾问,在世界各地运作数十亿美元的商业组织,例如:瑞士信贷的CEO,以及摩根士丹利的James Gorman。

  网上有个段子很有意思,两名基金经理走进一家餐厅,要了两杯水,然后从各自的公文包中拿出自带的三明治开始就餐。“嘿,不能在这里吃自带的食品!”餐厅老板走过去告诉他们。就在他们准备悻悻离开的时候,一个咨询师告诉他们:“交换你们手里的三明治就行了。”

  当然,如果你够聪明,或许你会选择从投行开始你的职业,然后随着自己的职业发展而进入咨询行业。这样的话,你就可以很好的体验这两个世界了。

  投行一直光鲜,高薪,体面的代名词,所以每年都会有许多人投身于这个行业,想在这个行业闯出自己的一片天来,但是并不是所有人都适合投行的,想进投行没有足够的实力,就只能在基层一直徘徊,想在进一步实在是难如登天,这个时候一些辅助物品就诞生了,例如CFA(特许金融分析师),这些辅助性证书可以让你摆脱尴尬的境地,成功跻身一流行业。今天我们就来谈谈CFA与投行间的关系。

  CFA的市场价值和重要性是显而易见的,但也不赞成大家把CFA神话,一张CFA并不能保证你就可以进入投行工作。如果本身学习金融专业,有一张CFA就是锦上添花,如果你是非金融专业出身,CFA既表示你对金融充满兴趣,也代表你本人经过系统的金融学习,对金融知识有全面的理解。CFA是专业证书,但是投行的工作更加宽泛,并不是所有岗位都需要CFA持证人,想要CFA帮助进入投行,那就要搞清楚自己的去向。

  投行中有些工作是不需要做金融分析的,例如资产管理业务,所以这个岗位对于CFA没有特别的要求,而在投行里的研究部门,CFA就是一个很有价值的证书,大多数投行的研究工作准点上班,准点下班,分析一下公司的业务和数据,修改下金融模型,跟交易员聊两句,当然,并不是说CFA在资产管理行业没有价值。

  投行喜欢高学历的人才,不过,哪个行业不喜欢学历高的人才呢?投行属于格外青睐于高学历。

  投行对于人脉格外重视,赢咖娱乐手机app下载中心如果你的学历一般,但是家庭拥有不错的人际关系或者你就是,投行也会向你抛来橄榄枝。

  没学历没人脉,那就凭本事吃饭。任何行业都不会忽视人才的重要,金融行业尤其如此。考下CFA对于进投行的作用明显,小编身边有些大学生朋友考完CFA一级就得到了来自投行的面试邀请。

  国内一般的投行也能给到15万的薪水,如果是国外不错的投行,给100万也不是没有可能,坚持两年,有了经验,拿到了CFA证书,进入VPlevel的话几百万年薪也是有的。

  以上海投行部门为例,晚餐吃多少钱补多少钱,出差交通饮食全报销,赢咖娱乐手机app下载中心飞机商务舱,有时候可以是头等舱,还有拿不完的补贴。

  还有比投行更直接接触中国500强或者世界500强的行业吗?在投行工作,每天面对的都是中石油、联想、IBM、可口可乐等超大公司,与这些公司的高管坐在一起吃饭,这些阅历都是积累人生的资本,即便离开投行,去哪里都受欢迎。

  所以不要盲目的跟进别人,看到别人进投行拿到高薪,自己眼红也进去了,结果是人家拿着百万年薪逍遥自在,你拿着基本工资愁着下个月房租没钱怎么办等等,我们一向只看到了顶端的光鲜却忽视了基层的累累白骨。所以摆脱掉基层的身份,重新焕发自我才是你打算进投行之前应该做的。

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